Geistiges Eigentum besser schützen: TUHH, Universität Hamburg und Kanzlei BRL stellen Studie „IP-Check Mittelstand“ vor

23.06.2015

Foto: TUHH

Wissen und Kreativität haben einen wesentlichen Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens und dieses geistige Eigentum sollte geschützt werden: Das Institut für Personalwirtschaft und Arbeitsorganisation der Technischen Universität Hamburg (TUHH), die Universität Hamburg und die Kanzlei BRL Boege Rohde Luebbehuesen stellen hierzu die Ergebnisse in ihrer empirischen Studie „IP-Check Mittelstand“ vor. Untersucht wurde der Stellenwert des geistigen Eigentums/Intellectual Property (IP) in mittelständischen, norddeutschen Unternehmen. Abgleitet wurden geeignete Maßnahmen für Unternehmen, die das geistige Eigentum besser schützen.

Sicher ist: Die kleinen und mittleren Betriebe im Norden der Republik wissen um die Wichtigkeit dieses immateriellen Wirtschaftsfaktors: Die rund 500 befragten Unternehmen messen dem Schutz und der Verteidigung geistigen Eigentums eine große Bedeutung zu. Und das mit deutlich steigender Tendenz. So sind techniknahe Unternehmen durch die technischen Schutzrechte wie Patente und Gebrauchsmuster vergleichsweise gut abgesichert. Allerdings weist in vielen Bereichen das aktuelle Schutzniveau etliche Mängel auf und zeigt sich wenig zukunftsorientiert, wie beispielsweise im Marken-, Design- und Urheberrechtsschutz. Auch branchenübergreifend sind laut Studie Defizite im Bereich der internationalen Absicherung der geistigen Leistungen des Mittelstandes festzustellen. „Es ist wichtig für Unternehmen, die Bedeutung dieses immateriellen Wirtschaftsfaktors nicht nur zu erkennen, sondern heute schon die Herausforderungen und Veränderungen zu diskutieren und das eigene IP-Management zu überdenken“, erklärt Professor Christian Ringle, Leiter des TUHH-Institutes für Personalwirtschaft und Arbeitsorganisation.

Das Ergebnis der Studie zeigt, dass geistiges Eigentum vom Mittelstand – ganz im Trend der allgemeinen Wahrnehmung liegend – als wirtschaftlicher Faktor erkannt und beachtet wird. Das ist die Grundvoraussetzung dafür, das vorhandene Optimierungspotential beim IP-Management auszuschöpfen und hierdurch den Unternehmenserfolg langfristig zu steigern.

Die Studie kann unter http://www.tuhh.de/ip-check heruntergeladen werden.

Ansprechpartner
Prof. Dr. Christian Ringle
Institute for Human Resource Management and Organization (W-9)
Technische Universität Hamburg-Harburg (TUHH)
Am Schwarzenberg-Campus 4
21073 Hamburg
Tel + 49 40 428 78 4419
E-Mail: c.ringle@tuhh.de
www.tu-harburg.de/hrmo

See also: http://www.tuhh.de/ip-check


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